Egis a világban
2023. november 8., szerda, 15:37

Rangos szaklap díját nyerte el az Egis HR és kommunikációs igazgatója

Dr. András Klára, vállalatunk humánerőforrás és kommunikációs igazgatója a nagyvállalatnál dolgozó HR vezetők kategóriájában érdemelte ki az első díjat.
Egis a világban

Rangos szaklap díját nyerte el az Egis HR és kommunikációs igazgatója

Dr. András Klára, vállalatunk humánerőforrás és kommunikációs igazgatója a nagyvállalatnál dolgozó HR vezetők kategóriájában érdemelte ki az első díjat.
2023. november 8., szerda, 15:37
Szerző:
2023. november 8., szerda, 15:37
Szerző:

Negyedik alkalommal hirdette meg idén a Behaviour magazin az Év HR-vezetője versenyt. A pályázati kiírás szerint a szakportál azoknak a HR vezetőknek a tevékenységét kívánta elismerni, akik amellett, hogy kimagasló képességeket, kiemelkedően sikeres életutat tudhatnak magukénak, kivételes teljesítményükkel, innovatív HR-megoldásaikkal jelentősen hozzájárultak cégük sikerességéhez és a szervezeti kultúra stabil kialakításához. A díjak odaítélésénél figyelembe vették a jelöltek elkötelezettségét, küldetéstudatát, valamint a szempontok között szerepelt az inspiráló, motiváló személyiség, a mások és a saját teljesítmény iránt támasztott magas elvárás és a helyi, illetve globális környezetre gyakorolt hatás is. 

A nagyvállalati HR vezető kategóriájában az első díjat vállalatunk HR és kommunikációs igazgatója, dr. András Klára vehette át. Dr. András Klára 2017 óta az Egis csoport HR-igazgatója, jelenleg is 18 országban több, mint 4500 munkavállalóért felelős. Nemcsak gyakorló HR-es, de főiskolai docensként a Budapesti Metropolitan Egyetemen tanítja is a HR következő generációját. Két civil szervezetben is aktívan tevékenykedik. A Humán  Szakemberek Országos szövetségének alelnöke és a MAGYOSZ HR bizottságának az elnöke.  „A professzionális csapatban és a folyamatos fejlődésben hiszek – foglalta össze vezetői hitvallását dr. András Klára. –  Egy vezető mit sem ér a csapata nélkül. Ennek kölcsönös elfogadása, tisztelete és megbecsülése kulcskérdés. Ehhez pedig kellő alázat kell.”

 

dr. András Klára

Az Egis Gyógyszergyár Humánerőforrás és kommunikációs igazgatója, doktori címét a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen szerezte, szakterülete a generációkutatás, a HR kontrolling és a teljesítménymenedzsment. A humán kontrolling, a mérések, mutatószámok elkötelezett híve, éveken át ez volt a fő feladatköre, ezt tanította, és ebben a témakörben végezte tudományos tevékenységét és kutatásait.

2014-től tagja a Humán Szakemberek Országos Szövetségének (HSZOSZ) 2023-ban a szervezet alelnökének választották. Szakmai pályája során katalizátora volt számos új nagyvállalati HR rendszer bevezetésének, működtetésének, tökéletesítésének. 2017 óta az Egis csoport HR igazgatója, jelenleg is 18 országban 4550 munkavállalóért felelős.

Ha ideje engedi örömmel tart belső fejlesztéseteket, tréningeket, valamint rendszeres vendégelőadója a hazai felsőoktatás HR szakmai képzéseinek, a Budapesti Metropolitan Egyetem főiskolai docense.

Folyamatosan figyeli a HR szakma belföldi ill. nemzetközi fejlődési trendjeit, aktív szereplője a rangosabb HR szakmai eseményeknek a Magyarországi Gyógyszergyártók Országos Szövetsége (MAGYOSZ) HR Bizottságának elnöke MTA Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottsága Gazdálkodás az Emberi Erőforrásokkal Albizottságának tagja. 2022. évben beválasztották a TOP 20 legbefolyásosabb hazai HR szakembere közé.

 Gratulálunk!

Fotó: Behaviour 

#hr #elismerés
Az EGIS Magazin további cikkei
Innováció

Innovációs Nagydíjat nyertek az Egis gyógyszerei
Több
Társadalmi felelősségvállalás

Ifjúsági Innovációs Olimpia 2023-ban az Egis támogatásával
Több
Egis a világban

Újabb fődíjat nyert vállalatunk pályaorientációs programja, a #kemiamindenkinek
Több

Süti beállítások

Az Egis weboldala sütiket használ a weboldal működtetése, használatának megkönnyítése és a weboldalon végzett tevékenység nyomon követése érdekében. A sütik használatát a beállítások elfogadásával tudja testre szabni.

Alapműködéshez szükséges sütik

Ezen sütik biztosítják a weboldal megfelelő működését, megkönnyítik annak használatát és a látogatók azonosítása nélkül gyűjtenek információt a használatáról.

Funkcionális sütik

A felhasználói élmény javításának céljával olyan sütiket is használunk, melyek lehetővé teszik, hogy a weboldal egyes funkcióinak használatát megjegyezve, a felhasználó következő látogatásakor azonos beállításokkal találkozzon.

Statisztikai célú sütik

A weboldal teljesítményéről (pl. oldalbetöltések száma, oldalon eltöltött átalagos idő) statisztikai adatokat szolgáltat abból a célból, hogy a weboldal üzemeltetője részére adatot gyűjtsön a felhasználók weboldal felhasználási szokásairól. Ezek a sütik nem azonosítják a látogatókat, az általuk gyűjtött információk arra vonatkoznak, hogy pl. a látogató hány aloldalt nyitott meg, milyen hosszú volt az egyes munkamenet, milyen esetleges hibaüzenetek érkeztek stb. A statisztikai célú sütik a felhasználó eszközein a honlapok böngészése során automatikusan elhelyezésre kerülnek, azokat a böngésző a beállításoknál tudja törölni.
Mégse
Elfogadás
WarningAz Ön böngészője elavult. Ez megjelenítési hibákat okozhat. Kérjük váltson Internet Explorerről más böngészőre! Chrome || Firefox